W październiku 2024 r. przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych przedsiębiorstwach niefinansowych w Polsce wyniosło 8316,57 zł, co oznacza wzrost o 10,3% w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego. Jednak wzrost płac realnych znacznie spowolnił, odnotowując jedynie 4,95% wzrost ze względu na inflację. Oznacza to najniższą realną stopę wzrostu od września 2023 r., co podkreśla rosnący wpływ trudności gospodarczych.
Inflacja i spowolnienie gospodarcze
Pomimo nominalnych zysków, inflacja na poziomie 5% obniżyła realne zarobki. Na początku roku płace realne wzrosły o ponad 9%, ale od lata tempo wzrostu systematycznie słabnie. Do lipca 2024 r. wzrost płac realnych spadł do 8,2%, a we wrześniu spadł jeszcze bardziej do 5,15%. Tendencja ta odzwierciedla wzajemne oddziaływanie presji inflacyjnej i wolniejszej aktywności gospodarczej.
Na październikową podwyżkę wynagrodzeń wpłynęły częściowo premie, nagrody motywacyjne i dodatki za nadgodziny. Chociaż te składniki tymczasowo wzmocniły płace nominalne, ich wpływ na długoterminową dynamikę wynagrodzeń pozostaje niepewny, ponieważ nie równoważą stałego spadku siły nabywczej spowodowanej inflacją.
Tendencje w zatrudnieniu wskazują na ciągły spadek
Pomimo rosnących wynagrodzeń, w październiku 2024 r. zatrudnienie w sektorach przedsiębiorstw spadło o 4 tys. miejsc pracy. Jest to kontynuacja tendencji spadkowej poziomu zatrudnienia obserwowanej od końca 2022 r., sygnalizującej utrzymujące się wyzwania na rynku pracy pomimo wzrostu wynagrodzeń.
