Szpital w Choszcznie, który liczył na unijne środki na nowy sprzęt diagnostyczny, musi przygotować specjalne szkolenia dla swojego personelu „w kwestiach dotyczących osób LGBTQ+”. Zapytana o tę sprawę placówka podkreśliła to „nie jest to opcjonalna inicjatywa Szpitala, ale wymóg w tym konkretnym konkursie.” – To jest chore! – skomentował poseł PiS Dariusz Matecki.
Szpital otrzymał środki na sprzęt, ale musi przeprowadzić szkolenia LGBTQ+
O tej niepokojącej sprawie informował poseł PiS Dariusz Matecki pod koniec listopada br.
Myślałam, że w dzisiejszej UE i w „uśmiechniętej Polsce” niewiele może mnie jeszcze zaskoczyć. Szpital w Choszcznie ma otrzymać środki na sprzęt diagnostyczny. Co jednak musi zrobić, aby otrzymać takie dofinansowanie? „Szkolenie dla personelu medycznego i pracowników niemedycznych w AOS z zakresu zagadnień dotyczących osób LGBTQ+” – ostrzegał polityk PiS.
Szczegółowe informacje na temat projektu zostały opublikowane na stronie internetowej szpitala. Podała, że w ramach projektu szpital otrzyma środki na modernizację jednej z placówek, w której powstaną cztery przychodnie specjalistyczne. Dodatkowo obejmuje wyposażenie gabinetów laryngologicznych, urologicznych i położniczo-ginekologicznych w nowoczesny sprzęt diagnostyczny.
Najciekawsza część dotyczy jednak szkolenia LGBTQ+, które ma być jednym z elementów całego przedsięwzięcia.
„W ramach projektu planujemy także przeprowadzenie szkoleń dla personelu medycznego i pracowników niemedycznych AOS z zakresu zagadnień dotyczących osób LGBTQ+. Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji personelu w zakresie rozumienia problemów i potrzeb tej grupy społecznej, a także promowanie postaw szacunku, empatii i profesjonalizmu w relacjach z pacjentami LGBTQ+” – stwierdził szpital.
Poseł PiS zapowiedział interwencję w tej sprawie i zadał placówce pytania szczegółowe.
„Dowiem się, na czym ma polegać to szkolenie, kto na nim skorzysta i czy szpital musi to zrobić, aby otrzymać środki?” powiedział.
Szpital odpowiada
Dziś polityk poinformował, że otrzymał odpowiedź na swoje pytania. W odpowiedzi na pytanie „Czy przeprowadzenie szkolenia jest warunkiem otrzymania środków unijnych?”szpital odpowiedział:
„Tak – planowanie działań mających na celu poprawę dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej dla osób ze środowisk LGBTQ+, w tym działań podnoszących świadomość personelu w zakresie grup narażonych na dyskryminację, wynika bezpośrednio z dokumentacji konkursowej.”
Dalej to podkreślano „oznacza to, że nie jest to inicjatywa opcjonalna Szpitala, ale wymóg w tym konkretnym konkursie w ramach merytorycznych kryteriów kwalifikacyjnych; niezaplanowanie takich działań skutkować będzie niespełnieniem kryteriów i odrzuceniem wniosku do dalszej oceny.”
Odnośnie konieczności zaplanowania takich działań SP ZOZ w Choszcznie oparła się na ogólnodostępnej dokumentacji konkursowej (Regulamin naboruzałącznik nr 1 Kryteria), publikowany przez Instytucję Zarządzającą. Na dzień udzielenia odpowiedzi SP ZOZ w Choszcznie nie prowadziła odrębnej korespondencji poświęconej wyłącznie temu szkoleniu. Obowiązek wynika bezpośrednio z dokumentów konkursowych, a nie z indywidualnych zaleceń kierowanych do naszego Szpitala– podkreśliła placówka.
„Gorzej niż komunizm”
Jerzy Kwaśniewski, Prezes Zarządu Spółki Instytut Ordo Iuris– skomentował sprawę w mediach społecznościowych.
„Gorzej niż komunizm. Nawet ratowanie życia pacjentów musi być uwarunkowane przyjęciem rytualnego szkolenia lekarzy, ratowników medycznych, pielęgniarek w zakresie „wrażliwości na LGBTQ+”. Kto odrzuci ideologię – nie uratuje życia. Niech obskurantyści zginą!” napisał.
